岗位职责：
1、主持财务部门日常工作，全面负责公司财务管理与会计核算工作。制定公司财务制度并进行解释、宣导，确定公司生产成本、利润等相关业务核算规则、规范，促使财会工作的科学化、规范化。
2、负责下属分、子公司的各项财务管理制度制定；负责财务部人员的工作绩效考核，组织岗位人员培训，技能提升。
3、根据公司经营计划编制年度财务计划，编制各项预算和收支计划，协助部门做好计划管理并检查监督执行情况及原因分析。
4、维护公司与税务、银行、工商、统计局等机构的良好关系，负责审查对外提供的会计资料。
5、管理资金收付，监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，筹措、统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。
6、公司ERP总账系统的处理、相关财务报表的出具。监管、审核财务原始单证，应收应付、发票开具审核，员工费用报销、工资福利发放审核，财务合同、文件审批以及变更审核、非正常处理账务监管。
7、监管财务各类物品、证件、章（含财务章、法人章）。负责开户行的日常付款审批、办理承兑汇票、保函等的日常审核。
8、组织年度预算制定、监督预算执行。做好税务筹划、税负控制、税款缴纳规划和年度财务审计。
9、配合政府项目申报，包括费用列支，账务调整和汇算清缴等；
10、负责每年度盈利平衡分析表出具及对比分析。不定期向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、生产成本分析、财务收支及计划的具体情况，为高管人员提供财务分析，提出有益的建议。
任职要求
1.本科以上学历，中级以上职称。财会、金融、经济、统计、管理等相关专业。10年以上财务工作经验，其中制造业会计经验不低于5年，财务全盘管理经验不少于3年。
2.熟悉国家金融政策.企业财务制度及流程.会计电算化，精通相关财税法律法规；较强的成本管理.风险控制和财务分析的能力；熟练使用办公软件及财务管理软件。较强逻辑思维能力、沟通协调能力。责任心强，具备良好的职业操守，能承受较大工作压力；有长期的职业规划。具有战略思维，较强逻辑思维能力、较强的组织、协调、沟通能力。