工作内容:
- 建立有效的运营手段,提升粉丝的活跃度、关注度及用户黏性
- 通过站内站外资源等渠道招募有意向的入驻公司平台
- 运营平台账户、推广
- 负责人设定位,短视频内容输出,短视频内容引导和规范
- 把控输出内容质量,短视频及直播间的投流计划,稳定红人数据,保持达人变现能力,维持粉丝粘性
岗位要求:
1.接受新人,专业人员培训带学。
2.熟悉抖音的传播机制及运营规则,能够利用平台规则实现快速增长;对流量获取有自己的见解;
3.勤学习,善思考,愿总结,主观能动性高,有强烈的自我驱动力,有责任心,擅长团队合作,具备沟通能力