【核心职责】
人员招聘:通过线上线下渠道,进行人员招聘。
负责为求职者解答疑问、推荐岗位,提升满意与留存。
理解企业需求,维护活跃人才库,并协助进行人岗匹配和入职跟踪。
【任职要求】
有人力资源招聘模块(尤其是批量招聘/蓝领招聘)或客服、用户运营、地推、社群运营经验者优先。
出色的沟通能力和同理心,善于与各类背景的人群建立信任关系。
执行力强,能适应灵活多变的工作场景。
熟练使用办公软件及社交媒体工具。
加分项:
熟悉本地劳动力市场、主要工业区或生活圈。
有成功运营过本地社群(如兼职群、宝妈群、技能交流群)的经验。
具备基础的劳动法律法规知识或安全意识。
【薪酬与晋升】
薪资结构:底薪 + 绩效奖金 + 专项奖励 +年终奖。
晋升通道:专员 → 高级专员 → 主管 → 经理。
【工作时间】
上午08:30 - 12:00,下午13:00 - 17:30,周末双休,法定节假日。
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