职位要求
工作区域
工作地址
岗位职责:
1. 负责执行人员招聘流程,包括简历筛选、面试安排及录用跟进。
2. 协助进行产品销售管理与日常运营工作,维护业务流程顺畅。
3. 配合团队完成人力资源相关基础事务及业务支持工作。
任职要求:
1. 具备良好的人际沟通能力和组织协调能力。
2. 熟悉招聘流程或具有一定的销售运营管理经验者优先。
3. 工作认真负责,具备良好的团队合作精神和执行力。
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