一、招聘要求

1.吃苦耐劳、踏实肯干，具有明确的个人职业生涯规划，愿意从一线做起到管理岗位；

2.学习能力、沟通能力、适应性等比较强，能快速掌握生产工艺、施工流程、质量标准等；

3.能适应出差或驻外工作，服从公司及上级领导的管理安排。

二、任职资格

1.身体健康，无违法犯罪记录及严重民事纠纷；

2.高中及以上学历；

3.应、往届毕业生（应届生可以网签）。

三、薪资福利

1.年薪资7-8万及以上，每年有工龄补贴，随职位、职级晋升薪资往上调整；

2.签订正式劳动合同，缴纳五险一金；

3.全免费食宿；骨干岗位配置终身重疾商业险及车辆补贴基金账户等；

4.其他福利：高温补贴、优秀员工奖金、带薪休班、带薪年假、通讯交通费报销。