销售经理的招聘要求：
1.性别不限、年龄25-50岁之间（条件优秀者可放宽）。
2.高中及以上文化程度。
3.具有良好的语言表达和沟通能力、具备吃苦耐劳开拓市场的精神。
4.身体健康、有驾照、能出差。
5.有一定的销售经验和从事过同行业者优先入用。
6.薪资底薪加提成（2000-20000以上）。
岗位职责：
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发；
8、上级领导交待的其他工作事项。