职位要求
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岗位职责:
1. 负责外贸部门的整体管理与运营,制定部门发展战略及年度计划。
2. 统筹外贸业务流程,包括客户开发、订单谈判、合同签订及后续跟进。
3. 维护海外客户关系,拓展国际市场渠道,提升品牌国际影响力。
4. 协调内部资源,监督团队完成销售目标,优化工作流程与效率。
任职要求:
1. 具备国际贸易及相关管理工作经验,熟悉外贸全流程操作规范。
2. 拥有良好的英语沟通能力及商务谈判技巧,能独立处理海外业务。
3. 具备优秀的团队领导力与组织协调能力,能有效激励团队成员。
4. 对市场动态敏感,具有开拓精神及解决复杂问题的能力。
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